[[ Textbooks ]] Cultures and Organizations: Software of the Mind, Third Edition (English Edition) eBook: Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede, Michael Minkov: Amazon.de: Kindle-ShopAutor Geert Hofstede – Bilb-weil.de

I haven t finished this yet, but it is a necessary book to read if you are going to work in a large international organisation or if you work in an international environment Hofstede s theories are the backbone of many modern intercultural approaches The book is also enjoyable to read. Im Rahmen der interkulturellen Kommunikation ist das ein super Nachschlagewerk Wenn man den Theorien von Hofstede folgen kann, stehen hier viele Grundlagen wie das anzuwenden ist Auf der Homepage findet man aktuelle Auswertungen und kann schneller auf die Indizes zugreifen, in dem Buch findet man die grundlagen und die Verwurzelung in den Gesellschaften. sehr fundiertes buch gut zu lesen passt wie in der bildbeschreibung beschrieben kann das buch nur weiterempfehlen Gute Erg nzung zu Cultures consequences This new version offers lots of new information and its a great help for assignments or your dissertation thesis. Horstedes Verdienste in der Kulturforschung sind unbestritten Man muss sich allerdings fragen, ob der Ansatz nicht v llig bersch tzt wird und ob, nach der ersten Erg nzung auf 5 Dimensionen, die schon formal arg fragw rdig war, diese zweite wirklich Not tut Es kommt ein bisschen der Eindruck auf, dass Hofstede seiner eigentlich v llig veraltete und nicht repr sentative Studie versucht durch die Erweiterungen neues leben einzuhauchen.naja. Habe es mir f r die Uni geholt und es hat auch sehr geholfen, war schnell da, w rde es also jedem weitempfehlen der es braucht Das englische Original ber die Kulturdimensionen, welche Hofstede bei einer Studie unter IBM Mitarbeitern in ber 40 L ndern entdeckte.Relativ verst ndlich geschrieben, mit Erkl rungen, die auch ein Laie verstehen kann. An Understanding Of Other Cultures Is Essential If We Are To Develop A Stable World And At The Same Time Create National Wealth Brian Burrows, Futures Information AssociatesThe Revolutionary Study Of How The Place Where We Grew Up Shapes The Way We Think, Feel, And Act With New Dimensions And PerspectivesBased On Research Conducted In Than Seventy Countries Over A Forty Year Span, Cultures And Organizations Examines What Drives People Apartwhen Cooperation Is So Clearly In Everyones Interest With Major New Contributions From Michael Minkovs Analysis Of Data From The World Values Survey, As Well As An Account Of The Evolution Of Cultures By Gert Jan Hofstede, This Revised And Expanded Edition Reveals The Moral Circles From Which National Societies Are Built And The Unexamined Rules By Which People Think, Feel, And ActExplores How National Cultures Differ In The Areas Of Inequality, Assertiveness Versus Modesty, And Tolerance For AmbiguityExplains How Organizational Cultures Differ From National Culturesand How They Can Be ManagedAnalyzes Stereotyping, Differences In Language, Cultural Roots Of The Economic Crisis, And Other Intercultural Dynamics